ສຸກສັນວັນກຳມະກອນສາກົນ
ໃນທຸກໆປີໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ, ປະຊາຊົນທົ່ວໂລກຈະຮ່ວມກັນສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນກຳມະກອນສາກົນ - ເພື່ອເປັນການສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ຜົນສຳເລັດ, ການເສຍສະຫຼະ, ແລະ ຈິດໃຈທີ່ບໍ່ສາມາດທຳລາຍໄດ້ຂອງກຳລັງແຮງງານຂອງໂລກ. ວັນກຳມະກອນ ຫຼື ວັນແຮງງານໃນພາກພື້ນຕ່າງໆ, ໂອກາດນີ້ເພື່ອເປັນກຽດແກ່ຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການກະທຳຮ່ວມກັນ ແລະ ເຕືອນພວກເຮົາວ່າຄ່າແຮງງານທີ່ຍຸດຕິທຳ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພບໍ່ແມ່ນເລື່ອງບັງເອີນ ຫຼື ຮັບປະກັນ; ພວກມັນແມ່ນໝາກຜົນຂອງການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ຕົ້ນກຳເນີດຂອງວັນກຳມະກອນສາກົນມີມາຕັ້ງແຕ່ທ້າຍຊຸມປີ 1800, ເມື່ອການອຸດສາຫະກຳໄດ້ປ່ຽນແປງເສດຖະກິດ ແລະ ໂຄງສ້າງທາງສັງຄົມ. ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ອົດທົນກັບຕາຕະລາງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສິບສອງຊົ່ວໂມງ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນໂດຍບໍ່ມີສິດທິ ຫຼື ການປົກປ້ອງທີ່ມີຄວາມໝາຍ. ເພື່ອຕອບສະໜອງ, ນັກເຄື່ອນໄຫວດ້ານແຮງງານໃນສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້ຈັດການປະທ້ວງຄັ້ງໃຫຍ່ໃນວັນທີ 1 ພຶດສະພາ 1886, ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຮັດວຽກແປດຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້. ເຖິງແມ່ນວ່າການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວປະເຊີນກັບການກົດຂີ່ຂົ່ມເຫັງທີ່ຮຸນແຮງ - ທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດແມ່ນຢູ່ທີ່ Haymarket Affair ຂອງ Chicago - ຄວາມກ້າຫານທີ່ສະແດງອອກໃນແນວທາງການປະທ້ວງເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ເປັນແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວໂລກ. ໃນປີ 1889, ສາກົນຄັ້ງທີສອງໄດ້ປະກາດວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ເປັນວັນປະທ້ວງ ແລະ ສະເຫຼີມສະຫຼອງປະຈຳປີເພື່ອລະນຶກເຖິງການຕໍ່ສູ້ດັ່ງກ່າວ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງມັນ.
ໃນຫຼາຍທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ວັນກຳມະກອນສາກົນໄດ້ພັດທະນາໄປສູ່ການລະນຶກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງກຳມະກອນໃນສັງຄົມທົ່ວໂລກ. ວັນພັກລັດຖະການ, ການແຫ່ຂະບວນ ແລະ ກິດຈະກຳທາງວັດທະນະທຳຕ່າງໆ ໄດ້ສະເຫຼີມສະຫຼອງໂອກາດດັ່ງກ່າວຕັ້ງແຕ່ໂຕກຽວເຖິງໂຕຣອນໂຕ, ຈາກປາຣີເຖິງພຣີໂຕເຣຍ. ໃນຫຼາຍໆບ່ອນ, ກຳມະກອນໄດ້ເດີນຂະບວນຜ່ານຖະໜົນຫົນທາງໃນເມືອງ ໂດຍມີປ້າຍໂຄສະນາ ແລະ ປ້າຍທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຍຸຕິທຳທາງເສດຖະກິດ, ຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ. ຄຳປາໄສຂອງຜູ້ນຳສະຫະພັນ, ກຸ່ມນັກສຶກສາ ແລະ ຜູ້ຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ ຢືນຢັນໃຫ້ເຫັນວ່າການຕໍ່ສູ້ເພື່ອການປະຕິບັດທີ່ຍຸດຕິທຳຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດເທື່ອ, ເຖິງແມ່ນວ່າການປົກປ້ອງທາງກົດໝາຍ ແລະ ຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປກໍຕາມ.
ກຳລັງແຮງງານໃນປະຈຸບັນພົບກັບສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ໆຄຽງຄູ່ກັບໂອກາດໃໝ່ໆ. ເສດຖະກິດແບບ gig ສະເໜີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແຕ່ມັກຈະຂາດຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບ, ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງໃນໄລຍະຍາວ. ລະບົບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ປັນຍາປະດິດສັນຍາວ່າຈະເສີມຂະຫຍາຍຜົນຜະລິດ ແຕ່ຍັງມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຫຼາຍລ້ານຄົນຖືກໄລ່ອອກໃນອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ, ການຂາຍຍ່ອຍ, ແລະ ການບໍລິການ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ພະນັກງານຢູ່ແນວໜ້າ - ຕັ້ງແຕ່ກຳມະກອນກະສິກຳຈົນເຖິງຜູ້ຕອບສະໜອງສຸກເສີນ - ປະເຊີນກັບອັນຕະລາຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ວັນກຳມະກອນສາກົນເປັນຕົວເຕືອນທີ່ສຳຄັນວ່າຜູ້ກຳນົດນະໂຍບາຍ, ນາຍຈ້າງ, ແລະ ສັງຄົມພົນລະເຮືອນຕ້ອງຮ່ວມມືກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄວາມກ້າວໜ້າຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸກຄົນ.
ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມກັງວົນດ້ານເສດຖະກິດ, ວັນແຮງງານຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງຄວາມເຄົາລົບ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ກຳລັງແຮງງານປະກອບດ້ວຍບຸກຄົນທີ່ມີເພດ, ອາຍຸ, ພື້ນຖານ, ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ການຕໍ່ສູ້ກັບການຈຳແນກ, ການປິດຊ່ອງຫວ່າງດ້ານເງິນເດືອນ, ແລະ ການສ້າງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກການສະແຫວງຫາຄວາມຍຸຕິທຳທີ່ກວ້າງຂວາງໄດ້. ໂດຍການໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ການປະກອບສ່ວນຂອງແຕ່ລະຄົນ, ພວກເຮົາສ້າງຊຸມຊົນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ ແລະ ເສດຖະກິດທີ່ມີຄວາມຢືດຢຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ໃນວັນກຳມະກອນສາກົນທີ່ມີຄວາມສຸກນີ້, ໃຫ້ພວກເຮົາຢຸດເພື່ອຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມອຸທິດຕົນຂອງກຳມະກອນທຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ການອອກແຮງງານທີ່ຄ້ຳຊູຊີວິດປະຈຳວັນຂອງພວກເຮົາ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະໄດ້ພັກຜ່ອນຢ່າງສົມຄວນ, ເຂົ້າຮ່ວມການຊຸມນຸມ, ຫຼືພຽງແຕ່ຄິດເຖິງສິດທິຂອງທ່ານ, ຈົ່ງມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນຜົນສຳເລັດຮ່ວມກັນຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ. ຮ່ວມກັນ, ພວກເຮົາສາມາດສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຄວາມຍຸຕິທຳ, ຄວາມປອດໄພ, ແລະ ໂອກາດ - ສຳລັບກຳມະກອນໃນປະຈຸບັນ ແລະ ສຳລັບຄົນລຸ້ນຕໍ່ໆໄປ.