Xalqaro ishchilar kuni bilan tabriklayman
Har yili 1-may kuni butun dunyo bo'ylab odamlar Xalqaro ishchilar kunini nishonlash uchun birlashadilar - bu dunyo mehnat kuchining yutuqlari, qurbonliklari va buzilmas ruhiga hurmat bajo keltirishdir. Turli mintaqalarda odatda 1-may yoki Mehnat kuni sifatida tanilgan ushbu tadbir jamoaviy harakatlar orqali erishilgan taraqqiyotni sharaflaydi va bizga adolatli ish haqi, oqilona ish vaqti va xavfsiz mehnat sharoitlari tasodifiy ham, kafolatlanmaganligini ham eslatadi; ular doimiy targ'ibot va birdamlikning samarasidir.
Xalqaro ishchilar kunining kelib chiqishi 1800-yillarning oxirlariga borib taqaladi, o'shanda sanoatlashtirish iqtisodiyot va ijtimoiy tuzilmalarni qayta shakllantirgan. Ishchilar mazmunli huquqlar yoki himoyalarsiz o'n ikki soatlik yoki undan ko'proq mashaqqatli ish jadvallariga chidashdi. Bunga javoban Qo'shma Shtatlardagi mehnat faollari 1886-yil 1-mayda sakkiz soatlik ish kunini talab qilib, ommaviy ish tashlash uyushtirishdi. Harakat zo'ravonlik bilan bostirilgan bo'lsa-da - eng mashhuri Chikagodagi Haymarket Affairda - o'sha piket chiziqlarida ko'rsatilgan jasorat butun dunyo bo'ylab ishchilarni ilhomlantirdi. 1889-yilda Ikkinchi Xalqaro 1-mayni ushbu kurash va uning doimiy ahamiyatini xotirlash uchun har yili o'tkaziladigan norozilik va bayram kuni deb e'lon qildi.
O'nlab yillar davomida Xalqaro ishchilar kuni mehnatning jamiyatdagi muhim rolini global miqyosda xotirlash kuniga aylandi. Tokiodan Torontogacha, Parijdan Pretoriyagacha bo'lgan bayramlar, paradlar va madaniy tadbirlar ushbu tadbirni nishonlaydi. Ko'p joylarda ishchilar shahar ko'chalarida iqtisodiy adolat, tenglik va inson qadr-qimmatini talab qiluvchi plakatlar va plakatlar ko'tarib yurishadi. Kasaba uyushmalari yetakchilari, talabalar guruhlari va jamoat tashkilotchilarining nutqlari, huquqiy himoya va ijtimoiy xavfsizlik tarmoqlari kengayganiga qaramay, adolatli munosabat uchun kurash hali ham tugallanmaganligini tasdiqlaydi.
Bugungi ishchi kuchi yangi imkoniyatlar bilan bir qatorda yangi qiyinchiliklarga duch kelmoqda. Gig iqtisodiyoti moslashuvchanlikni taklif qiladi, ammo ko'pincha tibbiy imtiyozlar, haq to'lanadigan ta'til va uzoq muddatli xavfsizlikka ega emas. Avtomatlashtirish va sun'iy intellekt unumdorlikni oshirishga va'da beradi, ammo shu bilan birga ishlab chiqarish, chakana savdo va xizmat ko'rsatish sohalarida millionlab xodimlarni ishdan bo'shatish xavfini tug'diradi. Bundan tashqari, iqlim o'zgarishi kuchaygan sari, qishloq xo'jaligi ishchilaridan tortib favqulodda vaziyatlarga javob beruvchilargacha bo'lgan oldingi safdagi ishchilar yuqori xavflarga duch kelmoqdalar. Xalqaro ishchilar kuni siyosatchilar, ish beruvchilar va fuqarolik jamiyati taraqqiyot barchaga foyda keltirishi uchun faol hamkorlik qilishi kerakligini eslatib turadi.
Iqtisodiy tashvishlardan tashqari, Birinchi May bayrami hurmat, inklyuzivlik va jamoaviy ishning muhimligini ham ta'kidlaydi. Mehnat kuchlari turli jinsdagi, yoshdagi, kelib chiqishi va qobiliyatlariga ega shaxslardan iborat. Kamsitishga qarshi kurashish, ish haqi tafovutlarini bartaraf etish va qulay ish joylarini yaratish adolatga erishishning kengroq yo'lidan ajralmasdir. Har bir insonning hissasini qadrlash orqali biz kuchliroq jamoalar va yanada bardoshli iqtisodiyotlarni quramiz.
Ushbu muborak Xalqaro ishchilar kunida, keling, iste'dodi va mehnati bilan kundalik hayotimizni ta'minlayotgan har bir ishchining fidoyiligini e'tirof etish uchun bir oz to'xtab qolaylik. Siz munosib dam olayotgan bo'lsangiz ham, mitingda qatnashayotgan bo'lsangiz ham yoki shunchaki o'z huquqlaringiz haqida o'ylayotgan bo'lsangiz ham, mehnat harakatining jamoaviy yutuqlari bilan faxrlaning. Birgalikda biz hozirgi ishchilar va kelajak avlodlar uchun adolat, xavfsizlik va imkoniyatlarni ilgari surishda davom etishimiz mumkin.