א גליקלעכן אינטערנאציאנאלן ארבעטער טאג
יעדעס יאָר דעם 1טן מאי, פאַראייניקן זיך מענטשן איבער דער וועלט צו פייַערן אינטערנאַציאָנאַלן אַרבעטער טאָג - אַ טריביוט צו די דערגרייכונגען, קרבנות און אומברעכלעכע גייסט פון דער וועלט'ס אַרבעטער קראַפט. באַקאַנט ווי מײַ טאָג אָדער אַרבעטער טאָג אין פאַרשידענע געגנטן, באַעהרט דעם געלעגנהייט דעם פּראָגרעס וואָס איז געוואָנען געוואָרן דורך קאָלעקטיווע אַקציע און דערמאָנט אונדז אַז גערעכטע לוין, גלייַכבארע שעה און זיכערע אַרבעטס באַדינגונגען זענען נישט צופֿעליק און נישט געראַנטירט; זיי זענען די פירות פון אָנהאַלטנדיקער אַדוואָקאַסי און סאָלידאַריטעט.
די אָנהייבן פֿון אינטערנאַציאָנאַלן אַרבעטער־טאָג גייען צוריק צום שפּעטן 1800ער יאָרן, ווען אינדוסטריאַליזאַציע האָט איבערגעפֿאָרעמט עקאָנאָמיעס און געזעלשאַפֿטלעכע סטרוקטורן. אַרבעטער האָבן אויסגעהאַלטן שווערע פּלאַנען פֿון צוועלף שעה אָדער מער אָן באַדײַטנדיקע רעכט אָדער שוץ. אין ענטפֿער, האָבן אַרבעטער־אַקטיוויסטן אין די פֿאַראייניקטע שטאַטן אָרגאַניזירט אַ מאַסן־סטרייק דעם 1טן מײַ 1886, פֿאָדערנדיק אַן אַכט־שעהיקן אַרבעטס־טאָג. כאָטש די באַוועגונג האָט זיך אָנגעשטויסן מיט גוואַלדטאַטן — באַקאַנטסטנס בײַ דער היימאַרקעט־געשיכטע אין שיקאַגע — האָט דער מוט, וואָס איז געוויזן געוואָרן אויף יענע פּיקעט־ליניעס, אינספּירירט אַרבעטער אַרום דער וועלט. אין 1889 האָט דער צווייטער אינטערנאַציאָנאַל פּראָקלאַמירט דעם 1טן מײַ אַ יערלעכן טאָג פֿון פּראָטעסט און פֿײַערונג אין אָנדענק פֿון יענעם קאַמף און זײַן אָנגייענדיקן באַדײַט.
איבער די יארצענדלינגען, האט זיך אינטערנאציאנאלער ארבעטער טאג אנטוויקלט אין א גלאבאלער אנדענק פון ארבעט'ס וויכטיגע ראלע אין דער געזעלשאפט. עפנטלעכע יום-טובים, פאראדן און קולטורעלע געשעענישן צייכענען דעם געלעגנהייט פון טאקיא ביז טאראנטא, פון פאריז ביז פרעטאריע. אין פילע ערטער מארשירן ארבעטער דורך שטאטישע גאסן טראגנדיק בענערס און פלאקארדן וואס רופן פאר עקאנאמישע גערעכטיקייט, גלייכרעכטיקייט און מענטשלעכע ווירדע. רעדעס פון יוניאן פירער, סטודענטן גרופעס און קהילה ארגאניזאטארן פארשטארקן אז דער קאמף פאר גערעכטע באהאנדלונג בלייבט אומפארענדיקט, אפילו ווען לעגאלע שוץ און סאציאלע זיכערהייט נעצן האבן זיך פארברייטערט.
היינטיקע ארבעטס-קראפט טרעפט זיך מיט נייע אויספארדערונגען צוזאמען מיט פרישע געלעגנהייטן. די גיג עקאנאמיע פארלייגט בייגיקייט אבער פעלט אפט געזונטהייט בענעפיטן, באצאלטע אורלויב, און לאנג-טערמין זיכערהייט. אויטאמאטיזאציע און קינסטלעכע אינטעליגענץ צוזאגן צו פארבעסערן פראדוקטיוויטעט אבער ריזיקירן אויך צו פארטרייבן מיליאנען ארבייטער אין פאבריקאציע, קליין-האנדל, און סערוויס אינדוסטריעס. דערצו, ווי קלימאט ענדערונג פארשטארקט זיך, שטייען ארבייטער אויף די פראנט ליניעס - פון לאנדווירטשאפטלעכע ארבעטער ביז נויטפאל רעאגירער - פאר פארגרעסערטע געפארן. אינטערנאציאנאלער ארבעטער טאג דינט אלס א וויכטיגע דערמאנונג אז פאליסי-מאכער, ארבעטגעבער, און ציווילע געזעלשאפט מוזן פראאקטיוו קאלאבארירן צו זיכער מאכן אז פארשריט וועט ברענגען נוץ פאר אלעמען.
ווייטער פון עקאנאמישע זארגן, שטעלט דער ערשטער מאי אויך ארויס די וויכטיקייט פון רעספעקט, אינקלוזיוויטעט, און צוזאמענארבעט. ארבעטס-קראפטן זענען צוזאמענגעשטעלט פון יחידים פון פארשידענע געשלעכטער, עלטער, הינטערגרונטן, און פעאיקייטן. קעמפן קעגן דיסקרימינאציע, פארמאכן באצאלונגס-ריסן, און שאפן צוגענגלעכע ארבעטס-פלעצער זענען אומצוטיילנדיק פון דער ברייטערער זוכעניש פאר גערעכטיקייט. דורך שעצן יעדן מענטשנס ביישטייער, בויען מיר שטארקערע קהילות און מער ווידערשטאנדסקראפטיקע עקאנאמיעס.
אין דעם פריילעכן אינטערנאציאנאלן ארבעטער טאג, לאמיר זיך אפשטעלן צו אנערקענען די איבערגעגעבנקייט פון יעדן ארבעטער וועמענס טאלאנט און ארבעט שטיצן אונזער טעגליכן לעבן. צי איר הנאהט זיך פון א פארדינטע פויזע, באזוכט א מיטינג, אדער פשוט טראכט איבער אייערע רעכט, זייט שטאלץ מיט די קאלעקטיווע דערגרייכונגען פון דער ארבעטער באוועגונג. צוזאמען קענען מיר ווייטער פארבעסערן גערעכטיקייט, זיכערהייט, און געלעגנהייטן - פאר היינטיגע ארבעטער און פאר די קומענדיגע דורות.